1、招聘崗位:銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)
|
【申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?/a>
|
工作地點(diǎn)
|
成都市成華區(qū)萬科路9號(hào)凱德廣場(chǎng)一單元905-911
|
招聘人數(shù)
|
1名
|
崗位職責(zé)
|
1、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)開拓甲方、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)客戶,根據(jù)客戶需求,為客戶提供方案咨詢;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及后續(xù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),開展相關(guān)的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集,向公司上層提出相關(guān)優(yōu)化建議。
|
任職資格
|
1、市場(chǎng)營銷或弱電相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上弱電集成銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備組建3-6人銷售團(tuán)隊(duì)的能力;
4、熟悉弱電系統(tǒng)集成行業(yè),具備一定的弱電系統(tǒng)集成行業(yè)資源;
5、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心及較強(qiáng)的解決問題的能力,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn)。
|
薪資福利
|
1、底薪+項(xiàng)目提成+高額團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)年終超額激勵(lì)+年終分紅;
2、福利待遇:社保+專業(yè)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練+團(tuán)隊(duì)旅游+帶薪年假+節(jié)假日全休+節(jié)日福利+生日慰問金;
3、配備業(yè)務(wù)車輛,提供開展工作的便利條件;
4、公司為所有崗位員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及一系列提升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工往公司專業(yè)型、管理型崗位發(fā)展;
5、工作時(shí)間:早九晚六,周末大小休。
|
2、招聘崗位:銷售專員
|
【申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?/a>
|
工作地點(diǎn)
|
成都市成華區(qū)萬科路9號(hào)凱德廣場(chǎng)一單元905-911
|
招聘人數(shù)
|
6名
|
崗位職責(zé)
|
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷部提供的政府工程、廠區(qū)、學(xué)校、商業(yè)地產(chǎn)等項(xiàng)目型客戶的跟進(jìn)、維護(hù);
2、上門查看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),了解客戶項(xiàng)目需求;
3、負(fù)責(zé)簽訂項(xiàng)目合同、收款等工作;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目部門在實(shí)施階段各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作。
|
任職資格
|
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;
2、熟悉弱電系統(tǒng)集成行業(yè)或有弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目資源;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新、開拓能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
|
薪資福利
|
1、底薪+項(xiàng)目提成+高額年終超額激勵(lì),公司現(xiàn)優(yōu)秀者年薪20萬+;
2、福利待遇:社保+專業(yè)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練+團(tuán)隊(duì)旅游+帶薪年假+節(jié)假日全休+節(jié)日福利+生日慰問金;
3、配備業(yè)務(wù)車輛,提供開展工作的便利條件;
4、公司為所有崗位員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及一系列提升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工往公司專業(yè)型、管理型崗位發(fā)展;
5、工作時(shí)間:早九晚六,周末大小休。
|
有意者請(qǐng)聯(lián)系行政人事部:廖經(jīng)理,直接電話咨詢:17340114489或028-85566965轉(zhuǎn)614